2008年12月17日—21日，在william威廉亚洲官方经理朱惠延、公司党委书记彭建军的带领下，信息科学与数学系副主任廖新元、学工室辅导员陈艳等同志就进一步开拓珠三角毕业生就业市场进行调研。在5天的行程中，先后考察了达内科技有限公司等企业，走访了深圳人才大市场，组织了一场实习生、两场毕业生座谈会，现将具体情况汇报如下：

一、主要行程及工作安排

12月17日晚11时考察组从衡阳出发，18日早晨6点多钟到达广州。上午9点考察组一行首先拜访了达内科技有限公司。该公司由美国国际数据集团IDG投资，由来自SUN、IBM、亚信、华为、东软、用友等国际知名IT公司的技术骨干、海外职工和加拿大专业技术人员创办，直接引进北美IT技术，结合中国IT企业的现状，致力于为中高端IT企业培训并输送基于Unix/Linux平台、Oracle大型关系数据库、IP网络协议、Web和企业级应用的中高级软件人才。目前，达内已经输送了上万名中高级软件人才到国内国际知名企业以及上市公司，学员们都通过培训找到了好工作。经过前期沟通安排，公司目前有8名同学在该企业学习培训。

达内教学总监李添财向考察组介绍了课程设置情况和公司实习生在达内的学习、生活情况，以及结业后对他们的工作推荐计划。朱惠延经理、彭建军书记表达了加强合作的意愿，希望达内公司做好我们首批培训
员工的就业工作。

随后考察组召开了实习生座谈会，员工均反映学习内容多、压力大，但高强度的学习同时让他们有突飞猛进的感觉，信
心也随之增长，已经通过的考试成绩均在90分以上。朱惠延经理、彭建军书记从学习生活等方面进行了鼓励，同学们深感温暖，倍受鼓舞，纷纷表示要认真努力的学习，不辜负学校领导和老师的殷切期望。下午在达

内咨询经理黄秋娥的陪同下，考察组赴南沙参观考察了新的教学基地，对教学设备、实习环境和生活条件比较满意，明年的实习生将在南沙学习。

18日晚8：00考察组在入住宾馆召开了在广州就业的毕业生座
谈会。02、03、04级毕业生均有代表参加，各自分别介绍了自己在广州的工作、生活情况，以及踏入社会对所学专业和市场需求的感悟，认为william威廉亚洲官方毕业生数学基础扎实，适应面较广，感谢母校老师的辛勤教导，感谢母校的关怀，表示将努力工作为母校争光。同时也提出了几点中肯的意见，诸如进一步加大能力的培养与锻炼，在大一、大二开设基础（公共、专业）课程，如数学分析、高等代数课程一定要开，要扎实基础，大三要针对就学方向开设专业课程，指导员工有地放矢地读好几本经典专业书籍，大四要加强毕业生实践环节，延长实习时间，为毕业生进入工作岗位做好充分准备。

19日下午，考察组一行考察了东莞樟木头镇，参观了东莞塑胶大市场，零距离接触了我国受全球金融危机冲击的最前沿地带。该镇位于东莞市东南部，以房地产、外向型工业、商贸服务业为支柱产业，500多家外资企业在此投资设厂，这个只有60多平方公里的小镇，截至2006年底，工业总产值达78.4亿元，素有“小香港”之称。但在2008年，樟木头镇成了一个倍受各方关注的地方。就是在这里，发生了中国实体经济被美国金融风暴刮倒的第一例企业。知名的港资企业、全球最大玩具代工商之一合俊集团，一夜倒闭，企业高层集体逃跑，7000名工人3个月未领工资，更谈不上补偿，樟木头镇政府被迫拿出2400万元垫付工资，遣散民工。“下跌”在这里是经常听到的词汇。在靠近樟木头火车站旁的几家房产中介门口，贴满了卖楼的消息。据说在一个叫爱都花园的小区，三房两厅，带部分家电的二手房只售9万元，每平方米的价格仅为900元。被誉为“小香港”的樟木头房价跌到900元/平方米，究其原因，是港人撤离，商品房严重过剩遭抛售。据街边商铺经营者介绍，樟木头镇最风光的时候有12万香港人长期居住，目前，外来人口至少走了1/3的人。公司04级信息与计算科学专业毕业生周波在此工作，其父母开设了一家塑胶原料公司，据其介绍，因国际油价下降，很多塑胶原料商因为采购价和现货价之间的巨大价差陷入歇业，但目前他们的公司运营状况还较为顺利，并且有招聘一名员工的意向。经过商量，由公司向该公司推荐一名毕业生。

20日上午考察组到达深圳，走访了深圳人才大市场，与在该地工作的06届信息与计算科学专业毕业生王惠、吴佳佳、项会兰等同学进行了座谈，电话联系了07、08届的部分毕业生。毕业生们回忆了在william威廉亚洲官方的往事，介绍了目前的工作状况和感受，对于此次公司珠三角考察和走访给予高度评价，他们说:“这样关心毕业生，在我们接触的高校中从没有过，见到母校的领导和老师很高兴，工作热情更高，感谢母校的关怀和教育。”
   20日晚8点多考察组启程返回衡阳。

二、感想与体会

5天的行程有500公里，时间紧行程长，收获不小。对我们以后工作的开展有以下几点感想和体会。

1、相对于考研、实习等途径来说，通过培训就业是比较直接、省时的办法，也是实现从“工作挑我”到“我挑工作”的角色转变的最有效方式。目前，岗前技术培训在促进就业方面所发挥的作用，已经得到了广泛的认同，好的培训机构为老员工从学校到工作岗位架起了一座桥梁，不失为冲破2009就业高压的一个好选择。

2、应根据市场需求调整学校的专业设置和课程设置，培养出企事业单位满意的人才，避免“工作难找”和“求贤若渴”的矛盾。加强在校生的教育实践环节，增加教育实习时间，更加重视实践技能的培养，同时要更加注重毕业生非专业素质的培养。

3、毕业生就业工作应提前运作。多考察各地行情，了解真实状况，有的放矢地做好就业市场的开拓工作。

2008年12月23日